聊城無縫鋼管公司聊城市東冶金屬材料有限公司試行“專家招徒”首批兩對師徒簽約
為進一步借助師徒結對的形式培養人才，聊城無縫鋼管公司聊城市東冶金屬材料有限公司試行“專家招徒”，首批兩對師徒于10月8日簽約�！皩＜艺型健被顒硬捎檬孪劝l布征招啟事、青年員工自愿應征、經過篩選后雙方“雙向選擇”進行簽約來確定。三年結對期內，兩位首席工程師將以專家導師負責制的培養方式，因材施教，為徒弟制訂詳細的階段目標和培養計劃，再通過公司的過程驗證、項目訓練、脫產學習、團隊帶教等模塊訓練，確保帶教質量，同時還將導師帶徒情況和徒弟學習情況分別納入到導師與徒弟的績效考核中去。
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